PROGRAMA DE TRANSICIÓN DE CARRERA

El iniciar el proceso de búsqueda de una nueva oportunidad laboral para formar parte de una organización, es un proceso complejo en el que confluyen una variedad de factores que inciden en la búsqueda y reinserción en un puesto de trabajo.

El material que presentamos a continuación busca movilizarte hacia la búsqueda laboral activa, además de impulsarte a desarrollar y potenciar habilidades que podrás utilizar a lo largo de toda tu carrera profesional.

Existe un acuerdo sobre la importancia que poseen los manuales de Outplacement, los cuales buscan brindar un contexto de resignificación laboral, espacio en el cual las personas beneficiadas por este proceso puedan reinsertarse de manera más eficiente en el mercado laboral. De esta manera, su principal aporte es acompañarte y ayudarte a aprovechar las herramientas con las cuales cuentas, con el fin de guiarte en la definición de nuevos objetivos y planificar tu carrera laboral de manera eficiente y exitosa.

El programa que se propone en este manual se efectuará utilizando un metodología teórico-práctica, por medio de un proceso de acompañamiento personalizado, el cual busca apoyarte a través de la utilización de herramientas técnicas y socio emocionales basadas en el coaching, entrevistas personales, role playing y guías de ejercicios con el fin de orientarte en la construcción activa de nuevos objetivos para tu desarrollo de carrera profesional, y de esta forma facilitar tu reinserción en el mercado laboral.

Esperamos que éste, sea un espacio de acogida y crecimiento profesional, cuyos beneficios se proyectan más allá del ámbito individual, y alcancen también al círculo más cercano, como es familia y seres queridos. 

Para resolver cualquier duda, puedes comunicarte con nosotros al mail contacto@khp.cl


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